Aide de cafétéria - 35h/semaine - École Jean XXIII

Pourquoi travailler chez Chartwells? Nous sommes membre du Groupe Compass Canada, chef de file en matière de services alimentaires et de soutien. Nous ciblons non seulement la génération Z dans les campus universitaires, mais également les élèves de la maternelle et du secondaire, et offrons des solutions et programmes de restauration qui répondent aux besoins spécifiques des étudiants d’aujourd’hui. Rejoignez-nous et engagez-vous à promouvoir une alimentation saine et responsable.

Lieu de travail : école secondaire Dorval / Jean XXIII, 1350 rue Carson, Dorval.

Horaire : du lundi au vendredi, de 6h00 à 13h00 les jours d'école seulement. 

Salaire : 12,00$/heure.

Sous la direction de la superviseure, l’aide de cafétéria effectue tous les travaux d’assistance relatifs à la production des mets, à l’entretien de la cuisine et de la cafétéria.

• S’occuper de la préparation simple des aliments (ex.: nettoyer, peler et couper les légumes, les fromages, préparer les salades, les sandwichs, les desserts, etc.).
• Effectuer le service du repas au comptoir.
• Approvisionner l’aire de service.
• Laver la vaisselle, les marmites, les casseroles, les plaques, etc.
• Assurer la propreté et l’entretien de son aire de travail ainsi que des équipements.
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin.

• Français écrit et parlé.
• Expérience pertinente dans un poste similaire serait un atout.

 QUALITÉS RECHERCHÉES

• Fiabilité
• Flexibilité
• Propreté                                                                 
• Créativité                           
• Apprentissage continu                                      
• Précision
• Organisation                                                          
• Service clientèle
• Travail d’équipe

Merci de l’intérêt que vous portez à une carrière avec le Groupe Compass! 

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Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes.

Le Groupe Compass Canada s’est engagé à favoriser une main-d’oeuvre diversifiée et représentative de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable et peuvent profiter d’accommodements.  La santé, la sécurité, l’environnement et la qualité constituent également une priorité opérationnelle. Protéger la santé et la sécurité de nos associés et de nos consommateurs est essentiel au succès de notre entreprise.

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