Conseiller(ère) stratégique à la réduction du gaspillage alimentaire

À La Transformerie, notre objectif est que tout le monde tombe en amour avec les aliments pour que le gaspillage alimentaire n’existe plus. Pour y arriver, notre OBNL travaille en collaboration étroite avec les acteurs des systèmes alimentaires pour éclairer, concerter et développer des solutions positives et efficaces.

Parmi ses différents projets, La Transformerie développe des services d'accompagnement aux organisations à travers deux prismes:

• Rescapés+ offre un accompagnement de mise en place de stratégies de valorisation des invendus dans des organismes québécois;
• Perte Zéro a pour objectif d’accompagner des grandes organisations et institutions publiques à réduire leurs pertes et gaspillage alimentaire.

Pour soutenir et développer ces services d'accompagnement, La Transformerie embauche un.e conseiller.ère stratégique à la réduction du gaspillage alimentaire, qui relèvera de la responsable des services d'accompagnement. Il s'agit d'un poste permanent, avec date de démarrage début janvier 2025.

Les grandes lignes du mandat

• Accompagner les clients de Perte Zéro (détail alimentaire et HRI) dans la définition et la mise en place de stratégies de réduction de gaspillage alimentaire et pertes
• Accompagner la cohorte de Rescapés jusqu'à la fin du premier mandat
• Co-développer les outils et documenter les apprentissages et expertises des projets dans le but d’offrir un accompagnement sur mesure aux organisations bénéficiant des services d’accompagnement
• Documenter les outils, processus, procédures pour partager les enjeux, les besoins, la réalité, les apprentissages et les données pertinentes au transfert de connaissances.

Les principales responsabilités

• Planifier les projets en alignement avec la direction générale et la personne responsable des services d'accompagnement
• Participer à la préparation des offres de services et évaluer les ressources nécessaires à la réalisation des projets
• Identifier, mobiliser et faire participer les acteurs clés en lien avec les projets
• Préparer et animer des rencontres avec différents acteurs clés et clients en lien avec les projets
• Établir, maintenir et développer des relations avec différentes organisations en vue de rester à l’affût des tendances et évolutions de l’écosystème pour maintenir ses connaissances à jour et offrir le meilleur accompagnement possible
• Participer à des évènements sectoriels pour représenter l’organisation et la positionner dans l’écosystème
• Collaborer à la mise en place et à l’amélioration des processus et outils
• S’assurer de la satisfaction des clients.

Ce que La Transformerie offre à son équipe

• 3 semaines de congés payés par année
• 1 semaine de congés additionnelle dans le temps des Fêtes
• 5 jours de congé maladie payés par année
• Montant forfaitaire pour le cellulaire
• Accès à de la nourriture
• Lunchs d'équipe mensuels
• Mode de travail flexible et hybride

Si vous êtes intéressé.e et pensez avoir le profil recherché, nous vous invitons à postuler ici. Pour toutes questions, vous pouvez contacter admin@latransformerie.org.

Nous sommes reconnaissants à toutes les personnes qui partageront leur intérêt. Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

Le profil avec lequel nous aimerions beaucoup travailler

• Une expérience dans le secteur de l’alimentation/la cuisine (pour par exemple pouvoir mener des diagnostics auprès des clients sur l'évaluation de la qualité de la nourriture)
• Un sens critique développé, de la proactivité, une capacité d'analyse stratégique, une capacité de mener des recherches approfondies
• Une capacité à vulgariser des concepts techniques en fonction du public cible
• Une agilité à naviguer dans des contextes dynamiques et changeants
• Une solide prestance relationnelle avec de l'écoute active et une capacité de mobilisation et à poser les questions pertinentes
• Une excellente gestion du temps sur différents projets menés simultanément
• Une curiosité d'apprentissage continu

Les connaissances et expériences requises pour mener à bien le mandat

• Formation universitaire dans le domaine de l’alimentation, en gestion de l’environnement, en développement durable ou autre formation pertinente
• Niveau d’expérience intermédiaire sur le marché du travail (au moins 5 ans)
• Connaissance approfondie des enjeux et des solutions liés au gaspillage alimentaire
• Participation à des projets en économie circulaire et réduction du gaspillage alimentaire (un atout)
• Familiarité avec les normes et certifications (un atout)