Cuisinier(e) 28,72$ /heure, Temps partiel
Offre publiée le 22 novembre
Description du poste
Le Hilton Garden Inn Montréal Centre-ville est un environnement de travail ou la diversité est valorisée, ou la qualité de vie est une priorité et ou les aspirations individuelles sont réalisées. La qualité du service que nous offrons est prodiguée essentiellement par notre plus grande force; notre personnel. En appliquant les principes d’honnêteté, de confiance, de respect, d’intégrité et d’implication, nous maximisons les talents de tous et chacun pour le bénéfice de la compagnie.
Exigences
Titre du poste : Cuisinier (e)
Disponibilités : Jour/soir/weekend (Temps plein)
Taux horaire : 28.72$
Bénéfices offert :
· Assurances collectives
· Régime de retraite collectif
· L'ensemble des avantages Hilton pour les employés (nuitée à partir de 35$US dans les hôtels à travers le monde) pour vous, votre famille et vos amis
· 50% sur la nourriture dans notre restaurant et les restaurants Hilton participants
· Uniformes fournis
· Service de nettoyage à sec offert pour l’uniforme
· Possibilités de grandir rapidement au sein de notre entreprise regroupant 4 hôtels des plus grandes bannière mondiale (Hilton, IHG & Marriott)
· Milieu syndiqué
· Avantages sociaux tel que : Jour d’anniversaire payé, congés mobiles, vacances
Description du poste :
Sous la direction du chef et ou du sous-chef, le cuisinier assiste le sous-chef en exécutant diverses tâches entrant dans la préparation des plats. Il effectue notamment la mise en place de la cuisine, prépare des plats, effectue le montage des assiettes et voit au maintien de la propreté des espaces de travail.
RÔLE ET RESONSABILITÉS
- Effectue la préparation des ingrédients nécessaires à la préparation des plats.
- Effectue la mise en place du poste de travail en prévision des différents services.
- Prépare, cuit et assaisonne les plats en respectant les recettes et en appliquant les techniques adéquates.
- Effectue le montage d’assiette en s’assurant du respect des standards de présentation.
- Entretient les espaces d’entreposage et de préparation des aliments.
- Applique les normes d’hygiène et de salubrité.
- Met en pratique les normes en matière de santé et sécurité au travail.
- Communiquer dans un langage clair, professionnel et courtois avec les autres membres de l’équipe ;
- Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres ;
- Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise ;
- Maintenir la confidentialité des informations privées et confidentielles lié à son travail ;
- Protéger les actifs de l’entreprise ;
- Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au superviseur en devoir ;
- Exécute toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine.
EXIGENCES
Diplôme (DEP) en cuisine professionnelle d’un établissement reconnu.
· Un minimum de deux ans d’expérience en cuisine, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie.
· Expérience en supervision de personnel.
COMPÉTENCES, HABILETÉS ET APTITUDES
Maintenir un haut niveau de professionnalisme en tout temps;
Posséder un sens de l’organisation et le souci du détail;
Posséder d'excellentes qualités interpersonnelles et une forte habileté au service à la clientèle;
Disponibilité : de jour, de soir, les weekends.
Être en mesure de travailler debout de longues heures.
Déplacer, soulever, transporter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 15 livres.
Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais.
* Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’allégement du texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.
Vous êtes intéressé ?
Envoyez votre candidature à cet employeur
*Pour cette offre d’emploi, vous devez appliquer sur le site de l’employeur.