Directeur(trice) général(e)

Offre publiée le 18 mai

Entreprise

Hôtel HONEYROSE, Montréal, a Tribute Portfolio Hotel

8 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Divers

Montréal, QC

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Description du poste

Une entreprise montréalaise innovante en gestion hôtelière et qui a été fondé en 2007.  RIMAP s’est rapidement démarqué en tant que le plus important exploitant hôtelier à Montréal, exploitant des hôtels de marques reconnues internationalement sous les bannières Marriott, Hilton, Holiday Inn.

APERÇU DU POSTE

Pour un directeur d’hôtel, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas :  la variété est assurée, aussi bien du point de vue des fonctions que des clients qu’il rencontre.  Générer le succès d’un hôtel est sans aucun doute une source de grande satisfaction professionnelle.

Le Directeur Général, sous l’autorité du Vice-Président des opérations, veille au bon déroulement de l’ensemble des opérations de son établissement.  Il planifie, organise dirige et contrôle l’exploitation de l’hôtel afin d’assurer l’atteinte des standards et objectifs fixés.  Impliqué directement dans les opérations quotidiennes, il gère l’hôtel en vue de satisfaire les besoins et les attentes de la clientèle tout en s’assurant de l’efficacité et la rentabilité de l’hôtel.  Par ses grandes qualités de leader et de gestionnaire, il développe et maintient l’esprit d’équipe et crée un fort sentiment d’appartenance pour l’ensemble des employés de l’établissement.

DESCRIPTION DU POSTE :

·        Planifier toutes les activités quotidiennes de l’hôtel et assurer la coordination des différents services;

·        Contribuer aux objectifs de l’entreprise en maintenant des normes élevées de service à la clientèle;

·        Participe à la maximisation des revenus avec les directions concernées;

·        S’assurer d’une saine gestion des ressources matérielles, financières et humaines de l’hôtel;

·        Soutenir la direction des ressources humaines;

·        S’assurer l’application des règles en vigueur en matière de santé et sécurité au travail;

·        Préparer et suivre le budget établi pour l’établissement;

·        Assurer un contrôle des coûts d’opération et réviser les états financiers périodiquement;

·        Participe aux activités impliquant l’hôtel à titre de partenaire ou d’invitée;

·        Toutes autres tâches connexes.

Exigences

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS :

·        Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine hôtelier en tant que directeur ou avoir occupé un poste similaire;

·        DEC en gestion hôtelière complété;

·        Baccalauréat en gestion du tourisme et de l'hôtellerie (un atout);

·        Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);

·        Expérience en préouverture et ouverture d’hôtel (un atout);

·        Capacité de travailler sous pression;

·        Excellentes habilités en communication et en gestion des équipes de travail;

·        Polyvalence;

·        Flexibilité d’horaire;

·        Ouverture d’esprit;

·        Capacité d’adaptation;

·        Résolution de problèmes;

·        Connaissances informatiques et maîtrise des logiciels d’hôtellerie;

* Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et qui s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’alléger le texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.

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