Description du poste

Nous recherchons une personne senior pour se joindre à notre équipe des ventes de groupe au sein de nos établissements haut de gamme.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Travailler chez Corner a ses avantages! Nous croyons en l’importance d’un équilibre vie-travail sain en vous donnant accès aux essentiels de la vie quotidienne et en y ajoutant des rabais récréatifs sur les services Corner et les partenaires du quartier.

Un environnement favorisant la conciliation travail-vie personnelle avec des horaires flexibles
Un processus d’intégration complet pour vous familiariser rapidement avec votre travail et nos marques
Un programme d’assurances collectives avec participation de l’employeur (dentaire, médicale, voyage, vie, invalidité et plus)
Congés de maladie payés
Un programme de REER collectif avec participation de l’employeur
Rabais sur le transport en commun
À deux pas d’une station de métro
Environnement hôtelier haut de gamme
Évènements d’entreprise
Rabais et tarifs préférentiels dans nos restaurants, hôtels, spa et chez nos partenaires.

COMMENT VOUS PARTICIPEREZ À CRÉER DES MOMENTS DE BONHEUR :

Générer des demandes et faire connaître les établissements
Négocier des propositions complexes comprenant des chambres, des espaces de réunion et une offre nourriture et boisson
Développer et entretenir de solides relations avec les clients
Agir à titre de mentor pour les membres juniors de l’équipe
Effectuer des visites d’inspection, organiser des événements clients et des voyages de familiarisation
Visiter les clients, participer à des évènements de l’industrie et de réseautage
Élaborer et exécuter un plan de vente pour les marchés assignés
Atteindre (et dépasser!) les objectifs de revenus
Participer aux réunions de vente et préparer des rapports de ventes
Établir de bonnes relations de travail avec les autres départements
Travailler avec les équipes opérationnelles pour une transition fluide dès la réservation et tout au long de l’événement
Mettre à jour la base de données avec les activités, les notes et les contacts.

Exigences

Minimum quatre (4) années d’expérience comme délégué(e) commercial(e) en hôtellerie, spécialiste des groupes, gestionnaire des ventes en tourisme, responsable des ventes corporatives, etc.
Bilinguisme requis (français/anglais, parlé et écrit)
Capacité de voyager, au besoin