Gestionnaire des loges Centre Bell

QUI NOUS SOMMES:

Levy Canada est le traiteur exclusif du Centre Bell, lieu de résidence des Canadiens de Montréal et de la compagnie de production evenko. Levy se spécialise dans la restauration d’aréna et stade d’équipes de sports à travers l’Amérique du Nord.  Évoluant dans un contexte exceptionnel, vous aurez la chance de travailler à la réussite d’événements d’envergures tel que les matchs de hockey, les spectacles, les festivals extérieurs et les nombreux événements privés. Assisté d’une équipe de gestionnaire chevronné, le candidat évoluera dans un environnement dynamique qu’est l’événementiel.

-Gestion quotidienne des évènements dans les loges;

-Gestion évènementielle de l’entrepôt de boisson et de la distribution des loges à la soirée; 

-Programmation de tous les items nourriture et boisson dans Vortex à chaque saison;

-Communication avec les gestionnaires de loges et leurs clients, ainsi que de l’équipe du partenaire d’affaire pour les ajustements de la facturation;

-Fermeture des pré-commandes;

-Suivi avec les téléphonistes pour les produits manquants, les demandes spéciales et facturations spécifiques.

-Faire l’horaire des employés et des capitaines des loges;

-Inventaire mensuel;

-Tâches associées au ressources humaines tel que l’embauche, la formation, la discipline et le développement des employés;

L’horaire de travail varie selon les matchs et événements.  La semaine de travail est dictée par ces événements. Prévoir de travailler de jour, de soir et de fins de semaines lorsque nécessaire.

Ce que nous offrons:

-Salaire compétitif

-Assurances collectives et programme épargne-retraite avantageux 

-3 semaines de vacances 

-Environnement de travail sécuritaire et inclusif

-Avoir 2 à 3 ans d’expérience en gestion évènementiel;

-Être en bonne condition physique, doit avoir la capacité de lever des charges lourdes, d’être debout et de marcher beaucoup durant tout le quart de travail;

-Le candidat doit posséder des compétences informatiques tel que la suite office, différents systèmes de POS et avoir de la facilité avec la technologie;

-Capable de travailler sous pression; 

-Bilinguisme complet, français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;

-Détenir un diplôme d’une école hotellière ou de restauration, un atout;

-Démontrer de l'initiative, de la souplesse, du leadership et de la responsabilité.

Nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.

Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.

Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.

Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.