Gestionnaire ventes & marketing

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Offre publiée le 4 septembre

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Entreprise

COGIR Restaurants

1 offre

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Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Divers

Montréal, QC

Description du poste

COGIR Restaurants est né d'une passion pour la restauration d'ici. Regroupant différents acteurs d'expérience qui s'associent avec une même vision, celle de faire rayonner notre hospitalité et notre culture à son meilleur niveau. Mettant en avant-plan des projets d'envergure avec le talent d'ici.

Sous la responsabilité de la direction des restaurants, Le/la gestionnaire ventes et marketing doit planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de promotion et de vente des restaurants (Restaurant h3, Le Coureur des Bois et La Cabane du Coureur).

Exigences

Tâches et responsabilités :

Le ou la candidate aura pour tâches et responsabilités

· Planifier, organiser et superviser les stratégies de développement des ventes et du marketing;

· Identifier les priorités d’actions afin d’augmenter les opportunités d’affaires;

· Sollicite de nouveaux clients et le portefeuille de clients existants par téléphone, courriels, rencontres, salons, famtours, voyages de prospection (majoritairement Canada & États-Unis), etc.;

· Élabore de nouvelles stratégies afin de développer de nouveaux marchés tout en s’assurant de la rentabilité;

· Élabore et veille au suivi des budgets en ventes annuels;

· Prépare un plan de ventes : étude de marché, prix, promotion, publicité, distribution, communication, etc.;

· Prépare et analyse les rapports de groupes corporatifs sur une base hebdomadaire;

· Mesure les standards de performance avec des objectifs mensuels et des objectifs stratégiques annuels de l’équipe des ventes;

· Maintenir une relation avec les autres gestionnaires des restaurants pour s’assurer d’une harmonie dans les ambitions communes;

· Favorise la communication interne avec les autres départements de la restauration;

Exigences :

- Aptitudes pour la communication verbale et écrite en français et en anglais ;
- Doué pour la planification, l’analyse, la vente proactive, la négociation et la prise d’initiatives ;
- Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et la vente ;
- Leadership et capacité de prise de décisions ;
- Rapidité d’exécution et tolérance au travail sous pression ;
- Personnalité créative et axée sur les résultats.