Hôte·sse
Offre publiée le 6 septembre
Description du poste
Nous recherchons des hôtes et hôtesses pour nos établissements classés parmi les meilleurs à Montréal. Nos restaurants Modavie, Brasserie 701 et Kyo ainsi que notre Terrasse Place D'Armes sont fréquentés par une clientèle locale et internationale à la recherche de plats délicieux pour égayer leurs papilles.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Travailler chez Corner a ses avantages! Nous croyons en l'importance d'un équilibre vie-travail sain en vous donnant accès aux essentiels de la vie quotidienne et en y ajoutant des rabais récréatifs sur les services Corner et les partenaires du quartier.
- Poste temps plein permanent ou pour l’été – à vous de choisir
- Stabilité d’emploi
- Possibilité d’avancement et d’évolution
- À deux pas d’une station de métro (rabais sur le transport en commun)
- Environnement hôtelier haut de gamme
- Assurances et REER collectif
- Programme de reconnaissance
- Évènements d'entreprise
- Horaires flexibles
- Rabais et tarifs préférentiels dans nos restaurants, hôtels, spa et chez nos partenaires.
- Gestion des réservations en salle à manger
- Gestion du parfait état des menus et de la quantité adéquate
- Accueil des client, assignation de table selon les plans de salle, accompagnement des clients jusqu’à leur table et ajustement du nombre de couverts
- Aide à l’équipe de salle à manger, lorsque nécessaire pendant le service
- Fermeture de l’expérience client au départ
- Maintien de la propreté de son aire de travail, des salles de bain et de la salle à manger
- Gestion des appels
- Participation au bon déroulement du service en salle à manger.
Exigences
- Minimum d'une année d'expérience comme hôte.sse ou réceptionniste dans l’industrie du service (restauration, coiffure, etc.)
-
Disponibilité minimale de 20 heures par semaine, incluant les soirs et la fin de semaine
-
Bilinguisme (français et anglais) afin d'offrir un service hors pair à nos clients locaux et internationaux.
Vous êtes intéressé ?
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*Pour cette offre d’emploi, vous devez appliquer sur le site de l’employeur.