Magasinier(ière)

Offre publiée le 13 février

Entreprise

Hôtel HONEYROSE, Montréal, a Tribute Portfolio Hotel

13 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Divers

Montréal, QC

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Description du poste

RÔLE

Sous l’autorité du contrôleur de l’hôtel, le ou la magasinier(ière) a la responsabilité de gérer l'approvisionnement et la de distribution des ressources matérielles nécessaires aux opérations hôtelières journalières. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les directeurs de départements pour assurer que les fournitures et les équipements soient disponibles dans le temps prescrit.  Il ou elle assiste le bureau régional dans l’exercice de l’inventaire mensuel et dans tout autre projet demandé.

RESPONSABILITÉS

·        Recevoir, inspecter et enregistrer les livraisons de fournitures et d'équipements.

·        Organiser et entretenir de manière efficace les stocks.

·        Recevoir, placer et balancer les commandes en fonction des demandes des différents départements.

·        Assurer la distribution ponctuelle des fournitures et des équipements aux différents départements de l'hôtel.

·        Maintenir des registres précis des mouvements de stock.

·        Collaborer avec les fournisseurs pour passer les commandes et suivre les livraisons.

·        Participer à l'inventaire périodique et contribuer à maintenir des niveaux de stock optimaux.

Exigences

COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS

        ·        DEP dans une discipline connexe ou expérience dans un poste similaire.

·        Expérience antérieure en tant que magasinier, préposé à l'approvisionnement ou dans un rôle similaire dans le domaine de l’hôtellerie.

·        Souci du détail et aptitude à maintenir des enregistrements précis.

·        Avoir des aptitudes pour la comptabilité et avoir travaillé avec les logiciels informatiques de base d’un hôtel.

·        Utiliser la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).

·        Bon esprit de synthèse, de planification et d’organisation et de créativité.

·        Degré élevé d’efficacité, d’organisation d’autonomie et de rigueur.

·        Capacité à travailler sous pression.

·        Déplacer, soulever, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 50 livres sans assistance;

 EXIGENCES :

·        Participation au programme de directeur en devoir.

·        En plus des tâches mentionnées plus haut, le titulaire de ce poste s’acquitte de toute autre tâche raisonnable requise par le directeur général et le bureau régional reliée à la bonne marche des opérations.

·        Français et anglais parlés et écrit un atout. Nous accueillons une clientèle internationale la raison pour laquelle l'anglais est demandé comme un atout.

 NOTRE OFFRE :

·        Salaire concurrentiel

·        Assurances collectives

·        Régime enregistré d’épargne retraite (REER)

·        Journées personnelles payées

·        Plan d’orientation

·        Service de nettoyage à sec

        Avantages de voyages Marriott

·        50% de rabais dans les restaurants des hôtels RIMAP

·        Rabais sur le transport collectif sur l’ile de Montréal

 

 * Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’allégement du texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.

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