Responsable du recrutement ( 100 % Télétravail)

Ville de Québec, QC et Montréal, QC

Entrée en fonction Le plus tôt possible

Type d’emploi

Temps plein Catégorie Divers
Description

Vous aimez l'acquisition de talents et vous souhaitez développer vos compétences et prendre de l'expérience auprès d'une nouvelle start up de recrutement de main d'oeuvre temporaire ?

Vous avez de la facilité à développer des relations interpersonnelles et vous aimez trouver la bonne personne pour le bon poste? 

Vous avez le goût de vous joindre à une entreprise en pleine expansion, à une équipe qui a le vent dans les voiles, vous avez le goût de vous dépasser, d’avoir du plaisir …Vite, on doit se jaser !

Ce poste n'attend que vous !

Dispoapp.ca ! est une nouvelle application de main d'oeuvre temporaire sur demande pour trouver des offres de travail temporaire dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration, du e-commerce, de la santé, des institutions et résidences personnes âgées. 

Aimez-vous bâtir des relations avec les clients et les candidats?

Possédez-vous les bons atouts pour accroître votre réseau et ainsi trouver les meilleurs talents? Si c’est le cas, nous devons discuter maintenant!  … On veut vous connaître !

Plus spécifiquement ton rôle dans l'équipe sera de :

  • Effectuer l'affichage de poste et le tri de CV
  • Gérer et participer au processus de recrutement, aux entrevues, aux évaluations et aux suivis auprès des candidats;

  • Vérifier les références et antécédents d’emploi;

  • Accompagner les candidats de leur inscription jusqu’à leur première mission;

  • Assurer un service à la clientèle des utilisateurs de l’application;

  • Gérer les dossiers d’employés (entrée de données, paies, suivi des dossiers SST);

  • Représenter l’entreprise pour ses différentes plate-formes ( Hotelleriejobs, Restojobs et Dispo)  lors d’événements en lignes, diverses représentations avec les partenaires et sur les réseaux sociaux

  • Travailler en étroite collaboration avec la direction, suivi de différents dossiers clients;

  • Développer des stratégies d'acquisition de talents pour la plateforme ainsi qu’organiser des activités innovantes d’attraction de talents;

  • Être constamment à la recherche de talents motivés et qui désirent faire la différence.

  • Autres tâches administratives;


POSTE 100 %  EN TÉLÉ-TRAVAIL 
Exigences

Notre candidat idéal est :

  • Un passionné du recrutement  qui détient soit un diplôme en ressources humaines ou en administration et  expérience en recrutement de 6 mois à un 1 an

  • Profil "Intrapreneur" , Capable de s'organiser et de gérer ses priorités.
  • Bilingue en français et en anglais (parlé et écrit)

  • Service à la clientèle hors pair
  • Facilité à développer des relations interpersonnelles

  • Facilité à gérer et comprendre les réseaux sociaux Facebook, Instagram, Linkedin
  • Capable de prendre des décisions et d’exécuter des plans;

  • Un leader né qui a le sens de l’initiative;

  • Rigoureux, dynamique et organisé;

  • Expérience en agence de placement un atout

Avantages :


- MacBook Air

- Iphone

- Vacances dès la première année de travail

- Poste 100 % en télé-travail

Rejoins notre équipe et prend part au succès de Dispo !  

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Responsable du recrutement ( 100 % Télétravail) chez ! Dispo - Staff sur demande

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Ex: Cuisinier , Prêt au nouveau défi !!
Expertise

Années d'expérience reliées à l'expertise
Dernier niveau d'études complétées

Disponibilités

Langue

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