Responsable du service de réservation et de location
Offre publiée le 28 février
Description du poste
Si tu as de l’expérience en restauration et que tu es prêt à relever un nouveau défi stimulant, voici un poste de Responsable du service de réservation et de location au sein d’un organisme qui est impliqué dans la société. Si tu as envie de faire partie du changement dans la vie des personnes en besoin, ne manque pas cette opportunité !
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Tu as justement envie d’un nouveau défi pour la nouvelle année qui débute ? Ce poste de Responsable du service de réservation et de location situé à Pierrefonds est fait pour toi ! Fais-nous parvenir ton CV au plus vite !!
Descriptif de l’entreprise :
C’est un organisme qui a comme mission de faire la différence dans la vie des participants et qui tient à cœur le bien-être de ses employés. Ils offrent un environnement dynamique situé sur une ferme biologique, dans le quartier de Pierrefonds.
Ils mettent de l’avant la créativité et la formation professionnelle afin de favoriser l’épanouissement de leurs employés.
Portrait du poste :
Les avantages :
Ambiance de travail conviviale
Panier de légumes biologiques hebdomadaire gratuit selon les saisons
30 % de réduction sur les produits dérivés de la ferme
Repas principal cuisiné par nos services de restauration à 5$
Travail gratifiant et valorisant dans une organisation active sur le plan social et écologique
Assurances collectives
Banque de journées maladie
Stationnement sur place
Allocation pour le transport (20 km et plus du lieu de travail)
Notre prochain Responsable du service de réservation et de location aura les responsabilités suivantes :
Coordonner les locations des salles, du terrain et du service traiteur
Implanter une approche du service à la clientèle avec les employés
Former, encadrer et superviser le travail des employés
Collaborer avec le personnel de marketing à la mise en marché des produits et services
Toutes autres tâches connexes.
Début de l'embauche : Dès que possible
*Le masculin est utilisé sans discrimination, simplement dans le but d’alléger le texte.
Nous faire parvenir ton CV et une lettre de motivation à; ressources.humaines@d3pierres.com
Exigences
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance des normes MAPAQ (certificat manipulateur ou gestionnaire un atout)
- Expérience dans la formation du personnel
- Bonne maîtrise du français et anglais, autant à l’oral qu’écrit
- Détenir un permis de conduire valide
- Être disponible sur des horaires flexibles
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