Serveur(euse)
Montréal, QC
Notre travail ne consiste pas seulement à mettre sur la table des plats que nos clients apprécieront jusqu'à ce qu'ils demandent l'addition. Nous voulons plutôt créer une expérience mémorable et unique, avec de la nourriture et des boissons en prime. Nos experts en service à la clientèle prennent l'initiative et fournissent un large éventail de services pour s'assurer que les clients apprécient leur repas. Qu'il s'agisse de mettre les tables, de communiquer avec la cuisine, d'interagir avec les clients et de les servir, ou de nettoyer les zones de travail et les fournitures, l'expert en service à la clientèle fait en sorte que les transactions fassent partie intégrante de l'expérience.
Quel que soit le poste que vous occupez, quelques éléments sont essentiels à votre réussite : créer un lieu de travail sûr, respecter les politiques et procédures de l'entreprise, maintenir les normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Les experts du service à la clientèle doivent être debout et se déplacer (rester debout, s'asseoir ou marcher pendant une période prolongée ; se déplacer sur des surfaces inclinées, inégales ou glissantes), gérer le menu (lire et vérifier visuellement l'information) et adopter une approche pratique du travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 25 livres sans aide et 50 livres avec aide ; atteindre la tête et le dessous des genoux, y compris se pencher, se tordre, tirer et se baisser). Il est essentiel pour les experts du service à la clientèle de bien faire tout cela (et d'accomplir d'autres tâches raisonnables selon les besoins), afin de satisfaire nos clients et notre entreprise à chaque fois.
Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
Avis aux candidats: Le Centre Sheraton Montreal Hotel prend au sérieux sa responsabilité en vertu de la législation provinciale applicable et elle assurera d’accommoder les candidats ayant besoin d’adaptation. Si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du présent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au CanadaApplicationAccommodation@marriott.com afin qu’un membre de notre équipe des ressources humaines puisse répondre à votre demande. Prenez note que ce numéro de téléphone et cette adresse de courriel ne sont destinés qu’aux personnes nécessitant des mesures d’accommodement pour postuler sur un emploi.