Serveur

Offre publiée le 4 mars

Entreprise

Le Café du Monde

8 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps partiel

Divers

Ville de Québec, QC

Partager sur :

Description du poste

Le Café du Monde recherche quelqu’un qui connait quelqu'un, qui aimerait faire partie de notre équipe !    NOUS T’OFFRONS : 

  • Rabais sur les repas, lors de tes quarts de travail

  • Horaire adapté, pour concilier famille, études et vie personnelle

  • Temps partiel qui devient un temps plein durant la période estivale

  • Programme Privilèges des employés : rabais lors de tes visites dans tous les restaurants du Groupe Restos Plaisirs

  • Abonne BUS : 35% de rabais sur l’abonnement au RTC

  • Des programmes de référencement qui rapportent gros ! 

  • Programme de formation et de développement professionnel

  • Possibilité d’avancement, on t’encourage à grandir avec nous ! 

  • Pour les employés permanent à temps complet : Programme Assurances collectives 

 

TON RÔLE PARMI NOUS : 
  • Offrir une expérience personnalisée et assurer un service client à la hauteur des normes et standards Restos Plaisirs 

  • Conseiller la clientèle dans leur choix

  • Faire rayonner la marque Restos Plaisirs auprès de notre clientèle internationale et locale

 

LE CAFÉ DU MONDE C’EST…
  • Une enseigne depuis plus de 30 ans à Québec, qui offre une vue imprenable sur le fleuve St-Laurent. Une atmosphère qui invite à la fête !

  • Une cuisine gourmande inspirée des classiques de la cuisine française, avec une attention particulière pour les poissons et fruits de mer.

  • Une ambiance chaleureuse et conviviale et la renommée de l’expérience client; 

  • Une équipe de travail dynamique, des patrons sympathiques et un climat de travail agréable et enrichissant !!

Exigences

EXIGENCES : 
  • Expérience minimum 2 an, à titre de serveur dans un établissement de même nature;

  • Connaissance de Maître D;

  • Bilinguisme, un atout.

Vous êtes intéressé ?

Envoyez votre candidature à cet employeur

*Pour cette offre d’emploi, vous devez appliquer sur le site de l’employeur.