La Mission

La mission du site est de mettre en relation des professionnels (en recherche active ou latente) avec des employeurs potentiels. Toutes autres utilisations du site à d'autres fins ne seront pas permises, notamment :

  1. l'affichage d'un poste inexistant ou à la description incomplète, mensongère ou encore inexacte.
  2. l'utilisation du site à d'autres fins que recruter ou se faire recruter (ex : sollicitation commerciale déguisée).
  3. l'utilisation des informations contenues au site pour des fins commerciales, publicitaires ou pour augmenter le volume des visiteurs dans un autre site.
  4. l'utilisation du site pour mener ou envoyer toute étude, concours, système pyramidal ou chaîne de lettres, courriel (spamming), effectuer du piratage (hacking), de la sollicitation ou dans le but de commettre tout acte illicite ou illégal.

Politique d’échange et de remboursement

Satisfaction garantie à 100%.

Si vous n’êtes pas satisfait à 100% par votre affichage d’offre d’emploi sur notre site, demandez un renouvellement gratuit de votre annonce ou un remboursement complet dans les 30 jours suivants la fin de l’affichage.

Conditions d'utilisation

RestoJobs.ca vous autorise à utiliser le présent site Web (ci-après désigné le « site ») selon les présentes conditions (ci-après désignées les «conditions ») que vous devez acceptées. Dès que vous naviguez sur le site personnellement ou pour une tierce partie, vous consentez tacitement aux conditions d’utilisation. En cas de désaccord aux conditions d’utilisation, veuillez quitter le présent site et ne plus l’utiliser.

Modification au site

En tout temps, RestoJobs.ca se réserve le droit de faire des modifications, ajouts ou suppressions au site et même limiter en partie ou en totalité l’accès et/ou l’utilisation du site et ce sans quelconque préavis.

Responsabilité à titre d’Annonceur

À titre d’Annonceur, vous demeurez titulaire de la propriété intellectuelle relative au contenu de l’annonce que vous soumettez à notre service. Vous accordez cependant à RestoJobs.ca une licence d'utilisation sur ce contenu à des fins de diffusion et de promotion. Cette licence est accordée par le seul acte de soumission de votre contenu à nos services et est offerte à titre gratuit, non exclusive et pour la durée de l’annonce.

La limite de responsabilité de RestoJobs.ca ne saurait excéder le coût que l’Annonceur paie pour les services.

Dans l'éventualité où une poursuite judiciaire serait intentée contre RestoJobs.ca suite à une violation de la présente section par vous ou tout usager, vous convenez par les présentes de prendre fait et cause pour RestoJobs.ca.

Les présentes règles et conditions sont régies par les lois applicables dans la province de Québec. Tout litige découlant de l'utilisation de ce site Internet sera soumis à la compétence des tribunaux du district de Québec, province de Québec.

Propriété intellectuelle et utilisation

Le nom et le logo de RestoJobs.ca est une marque de commerce de la compagnie Les Éditions Hotelia Inc. et ceux-ci ne peuvent être utilisées que par autorisation écrite de la compagnie Les Éditions Hotelia Inc. Tous les logos, les marques de commerce et les noms commerciaux affichés sur le présent site sont la propriété des Annonceurs. Sauf tels qu’expressément spécifiés dans les termes ainsi que les restrictions légales, rien de ce qui est contenu dans la présente entente ne sera considéré comme conférant par implication ou par quelconque autre manière une licence ou un droit quelconque.

La présente section ne confère aucun droit d'usage de la propriété intellectuelle de Les Éditions Hotelia Inc. ou de celle de tiers qui peut y être contenu.

Copyright © 2007 RestoJobs.ca. Tous droits réservés. Tout contenu du présent site est la propriété de RestoJobs.ca. Conformément à la Loi sur les droits d’auteurs, toute reproduction, adaptation ou traduction sans autorisations écrites de RestoJobs.ca sont interdites.

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  1. le Copyright © 2007 RestoJobs.ca soit indiqué sur chaque page;
  2. le contenu du site ne soit modifié par vous ou toute autre entité; et
  3. l’utilisation ne soit fait pour quelconque raison commerciale.

Achat d’une diffusion d’une offre d'emploi

Par l’achat d’une diffusion d’une offre d’emploi, l’Annonceur ne peut afficher dans son offre qu’un seul emploi et non plusieurs emplois. En cas de non respect de la présente condition, l’Annonceur autorise RestoJobs.ca, soit à créer une ou des nouvelles offres d’emploi et facturer chaque offre d’emploi supplémentaire ou à retirer de l’offre d’emploi les emplois excédentaires à l’entente.

Diffusion des offres d'emploi

Dans le but de maximiser la visibilité des offres d'emploi de ses clients, RestoJobs.ca se réserve le droit de diffuser et de faire de la publicité sur d’autre site Internet payant ou gratuit, média sociaux, média numérique ou tout autre média.

RestoJobs.ca se réserve le droit de refuser tout Annonceur et/ou offre d'emploi ne correspondant pas à la philosophie ou à la mission du site RestoJobs.ca.

RestoJobs.ca se réserve le droit, sans préavis, de modifier, corriger, ajouter, enlever et/ou supprimer certaines données relatives à tout Annonceur et/ou offre d'emploi qui est affiché sur le site de RestoJobs.ca et ce pour quelconque raison.

Hyperliens

Un hyperlien à partir du site de RestoJobs.ca n’est pas une indication que RestoJobs.ca endosse la tierce partie ou son site, ni qu’elle a une affiliation avec celle-ci. Sachez que ces autres sites peuvent avoir des pratiques différentes de celles de RestoJobs.ca en matière de protection de la vie privée. Ces autres sites sont la propriété de tierces parties et sont gérés par ces dernières. En aucun cas, RestoJobs.ca ne prend quelconque engagement et ne sera pas responsable de la non disponibilité, ni du contenu de ces sites qui sont la propriété de tierces parties RestoJobs.ca n’est pas responsables des pratiques de ces autres sites et vous suggère de consulter leur politique de confidentialité avant de les utiliser.

La sécurité

RestoJobs.ca a instauré des mesures de sécurité à la fine pointe de la technologie afin de vous protéger contre la perte ou l'utilisation non autorisée des informations vous concernant et qui seront sous le contrôle de notre entreprise ou de ses fournisseurs de services. RestoJobs.ca a pris des mesures pour assurer la sécurité de vos informations personnelles et s’assurer que votre choix quant à leur utilisation est respecté. RestoJobs.ca prend des dispositions adéquates pour protéger vos données de la perte, de leur mauvaise utilisation, de l’accès non autorisé ou de la divulgation, de leur changement ou de leur destruction.

Les serveurs de RestoJobs.ca sont protégés par une technologie de type coupe-feu (firewall). RestoJobs.ca s'engage à ce que ses équipements soient toujours à la fine pointe de la technologie afin de vous permettre en tout temps d'effectuer des transmissions d'informations sécuritaires via notre site. Nous vous encourageons de votre côté à maintenir votre navigateur à jour afin de continuellement bénéficier des nouvelles technologies en matière de sécurité. RestoJobs.ca protège strictement la sécurité de vos informations personnelles et respecte vos choix quant à l’utilisation qui peut en être faite.

Toutefois, aucun mécanisme de sécurité n'est parfait et vous devez être avisé qu'il existe toujours un certain niveau de risque que les informations personnelles que vous transmettez à RestoJobs.ca via Internet soient divulguées, utilisées ou voler sans faute de la part de RestoJobs.ca et sans votre consentement. RestoJobs.ca décline toute responsabilité eu égard au fait que de telles informations confidentielles sur vous pourraient être divulguées, sauf en cas de négligence de la part de RestoJobs.ca et RestoJobs.ca se dégage de toute responsabilité ou dommage résultant d’une situation de force majeure ou hors de son contrôle. Il est à noter que, pour votre sécurité, les informations transmises ne sont conservées que sur les serveurs que RestoJobs.ca utilise. Si la confidentialité relative à l'utilisation des informations transmises via le réseau Internet vous préoccupe, RestoJobs.ca vous invite à soumettre votre demande par téléphone et à parler à un des représentants de RestoJobs.ca en composant le 1.855.594.5627 ou encore par courriel à info@restojobs.ca.

Exonération de garanties

RestoJobs.ca fait tout en son pouvoir pour fournir des informations et des documents exacts et complets sur le présent site Web mais n’assume aucune responsabilité quant à l’exactitude et la mise à jour de ces informations ou documents. RestoJobs.ca peut changer le contenu de toute information ou document disponible sur le présent site Web ou des services décrits dans ces documents à tout moment sans quelconque avertissement. Le site RestoJobs.ca peut ne pas être à jour et RestoJobs.ca ne prend aucun engagement de mise à jour des informations ou documents sur le présent site. RestoJobs.ca ne peut garantir que le présent site sera sans interruption ni sans problème technique ou qu’il demeurera en ligne.

Limite de responsabilité

RestoJobs.ca ne constitue qu'un moyen de communication et de diffusion. L'Annonceur est seul responsable du contenu de ses annonces. À cet égard, Les Éditions Hotelia Inc. n'exerce aucun contrôle et ne peut garantir l'exactitude, la fiabilité, la véracité des informations contenues sur RestoJobs.ca. En conséquence, Les Éditions Hotelia Inc. ne serait être tenue responsable du contenu, de la véracité, de l'existence, de la nature, de la qualité, de la légalité, de la sécurité, ainsi que de la conformité des annonces.

Les informations et opinions exprimées dans les annonces ou autre ne sont pas celles de RestoJobs.ca. Ni RestoJobs.ca, ni aucun de ses dirigeants, cadres, employés, agents, distributeurs ou affiliés ne sera tenu responsable d’aucun dommage (incluant les dommages réels directs, indirects, consécutifs, accessoires, collatéraux et punitifs), responsabilité, plainte, ni autre incident ou cause résultant des informations postées sur le site de RestoJobs.ca. RestoJobs.ca se réserve le droit de réviser les termes et/ou restrictions légales à tout moment. Vous êtes chargé de revisiter de temps en temps cette page pour vous assurer du respect des termes et restrictions légales alors à jour. Certaines dispositions de ces termes et restrictions légales peuvent être remplacées par des notes légales expressément désignées ou termes se trouvant sur les pages particulières de ce site Web.

TOUTES LES INFORMATIONS ET DOCUMENTS DISPONIBLES SUR CE SITE SONT FOURNIS "COMME TEL" SANS AUCUNE GARANTIE DE QUELQUE NATURE, NI EXPLICITE NI IMPLICITE, ET VOUS RENONCEZ A TOUTES LES GARANTIES DE QUELQUE NATURE, EXPLICITE OU IMPLICITE. RESTOJOBS.CA NE SERA TENU RESPONSABLE D’AUCUN DOMMAGE INDIRECT OU DIRECT (DONT LES DOMMAGES POUR PERTE D’AFFAIRES, DE PROFITS, FRAIS JURIDIQUES, ET AUTRES). QUE LE DOMMAGE SOIT BASE SUR UNE VIOLATION DE CONTRAT, UNE VIOLATION DE GARANTIE OU UN TORT (DONT LA NEGLIGENCE),
Dans le présent portail d'emplois, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

RestoJobs.ca se réserve le droit de retirer toute offre ou candidature, notamment lorsque celle-ci:

  1. fait référence à un comportement illicite, criminel et immoral
  2. porte atteinte à la dignité de la personne
  3. porte à controverse
  4. est inappropriée ou non convenable

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Vous acceptez de ne pas nous tenir pour responsables des annonces placées par d'autres utilisateurs ou des agissements de ces derniers. Étant donné que la plupart des éléments placés sur RestoJobs proviennent d'autres utilisateurs, nous ne garantissons pas l'exactitude des annonces ou des communications des utilisateurs relatives à la qualité, la sécurité ou la légalité de ce qui est offert. Nous ne pouvons pas non plus garantir un accès continu et sûr à nos services. En conséquence, dans les limites permises par la loi, nous refusons toute garantie, terme ou condition implicite. Nous ne pourrons être tenus responsables pour toute perte financière ou commerciale, toute atteinte à la réputation, ou tout préjudice spécial, indirect ou consécutif découlant de votre utilisation de RestoJobs Dans la mesure où certains pays ne permettent pas d'exclure les garanties ou la responsabilité, les exclusions mentionnées ci-dessus ne s'appliquent peut-être pas à votre cas. Nonobstant le paragraphe précédent, dans l'hypothèse où il était considéré que notre responsabilité était engagée à votre égard ou à l'égard de toute tierce personne, celle-ci sera limitée au plus élevé des deux montants suivants (a) le montant total des frais et commissions que vous nous aurez versés durant les douze mois précédant le fait générateur de cette responsabilité ou (b) 100$ Canadiens.

Je comprends que RestoJobs est un portail d'emplois, diffuse les offres d'emplois et n'intervient d'aucune façon dans le processus de sélection ou d'embauche.

Voici quelques conseils et rappel de sécurité :

  • N'envoyez jamais d'argent si l'on vous demande de payer pour une formation spécialisée en échange d'un emploi « garanti ».
  • N'envoyez jamais d'argent et méfiez-vous si l'on vous demande de payer d'avance une agence de placement ou un employeur pour obtenir un emploi de rêve.
  • Si l'on vous demande de payer pour travailler pour l'entreprise, demandez-vous pourquoi. Les frais versés d'avance constituent la source de revenu préférée des escrocs du domaine de l'emploi.
  • Ne déboursez pas à l'avance des frais d'investissement pour une occasion d'affaires à ne pas manquer.
  • Si l'offre semble trop belle pour être vraie, c'est probablement le cas.
  • Méfiez-vous si l'entreprise a recours à des tactiques de vente agressives et ne vous laisse pas refuser son offre.
  • Évitez les annonces où vous êtes invité à appeler un numéro spécial. Très souvent, il s'agit d'un appel interurbain pour lequel des frais élevés vous seront facturés.
  • Pensez à votre sécurité. Assurez-vous que l'endroit où l'on vous convoque pour une entrevue est véritablement un bureau ou un local appartenant à l'entreprise. Si l'entrevue a lieu en dehors des heures de travail habituelles, ne vous présentez pas seul et n'oubliez pas de dire à quelqu'un où vous allez.
  • Si vous recevez des courriels de la part d’une personne dont le courriel ne se termine pas par le nom de l’entreprise, soyez vigilant (par exemple un courriel Gmail, Outlook.com, Live.com, Yahoo, AOL, etc).
  • Ne divulguez pas vos renseignements de cartes d’identités (passeport, permis de conduire, nas) par courriel, téléphone ou courrier postal.

Modification de l’entente

Les conditions du présent site peuvent en tout temps être changés et ce, sans préavis. Advenant tout changement, RestoJobs.ca s’engage à faire tout en son pouvoir afin de publier le changement sur la présente page. Tout changement entrera en vigueur au moment de sa publication sur le site.

Fin de l’utilisation

RestoJobs.ca peut à sa seule décision, mettre fin ou suspendre votre accès à toute ou partie du site Web dont à tout tableau d’affichage sur son site, pour toute raison, dont entre autres la violation de la présente entente. En cas de fin de l’utilisation, les restrictions quant aux documents apparaissant sur le site ainsi que les engagements et garanties, indemnisation, et limitation de responsabilité fixée dans cette entente resteront valables même après une telle fin.

De la loi applicable, de la juridiction et du lieu

La présente entente sera régie et interprétée conformément aux lois de la province de Québec. Les tribunaux du Québec auront une compétence exclusive pour entendre toute dispute résultant de ou relatif à cette entente. Chaque partie accepte la juridiction et le lieu desdits tribunaux.

Clientèle

Veuillez nous contacter pour toute information relative aux politiques.