Responsable de salle à mangerResponsable de salle à manger

Responsable de salle à manger Temporaire – 40 heures/semaine Résidence Boréa – Blainville Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor ! Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ? Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution. Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que responsable de salle à manger pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance. Venez enrichir votre carrière avec nous ! Détails du poste: Poste à temps plein de jour/soir. Horaire de 10h à 20h, incluant toutes les fins de semaines / une (1) fin de semaine sur deux (2). Vos principales responsabilités : Préparer la salle à manger et s’assurer que le matériel nécessaire est en place. Superviser et soutenir le service aux tables selon les standards établis. Gérer la prise de commandes, l’accueil des résidents et la fluidité du service. Coordonner efficacement le travail des serveurs au quotidien. Contribuer à l’élaboration et au respect des horaires dans le cadre du budget d’heures. Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel. Ce que vous apporterez : Minimum 5 ans d’expérience en service aux tables ou dans un rôle similaire. Excellente maîtrise des opérations de salle et sens aigu de la qualité de service. Leadership affirmé, capacité à prendre des décisions et à influencer positivement votre équipe. Communication claire, efficace et professionnelle. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et valorisant. Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel. Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. Une prime de 4% En plus de… Programme de reconnaissance des employés. Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*. Prime de référencement. Repas à prix réduit et rabais corporatifs. *  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.