Comment utiliser vos loisirs et passe-temps pour décrocher votre prochain emploi
Dans le milieu de la restauration, il est facile de se fondre dans la masse lorsqu’on parle de recrutement et d’offres d’emplois. Plusieurs ont des formations similaires, et l’expérience professionnelle tend à se ressembler d’un candidat à l’autre.
Vos loisirs et passe-temps peuvent donc être votre arme de force qui vous permettra de vous détacher du lot et d’attirer l’oeil d’un employeur. Ces faits personnels vous rendent uniques et vous permettent d’être mémorable lorsque vous appliquez pour un poste hautement convoité.
Mettre en valeur vos loisirs et passe-temps autres que votre emploi démontre à l’employeur que vous êtes une personne équilibrée et impliquée dans une culture autre que celle de l’entreprise. Cela permet aussi d’apprendre un peu à vous connaître comme personne avant de vous rencontrer. Tout le monde y gagne!
Voici donc quelques conseils qui vous permettront de mettre vos loisirs de l’avant en soumettant votre candidature pour votre prochain emploi.
Créez des listes
Je sais, on dirait que je vous donne des devoirs, mais ce ne sera pas long, promis! Vous devriez vous créer deux listes: la liste de vos passe-temps et loisirs, et la liste des compétences que ceux-ci vous apportent.
Par exemple, si vous créez des modèles de trains miniatures dans vos temps libres, cela vous confère une attention au détail et une patience hors du commun. C’est facile comme ça!
Ne doutez pas. C’est certain que vous avez un intérêt ou un autre. Vous écoutez Netflix tous les soirs? Vous êtes un cinéphile! Vous appréciez la culture et êtes curieux de nature. Et voilà! Votre liste comptera au moins un élément. C’est à vous de le mettre en valeur.
Rappelez-vous aussi qu’il y a deux types de compétences: les compétences techniques (savoir-faire) et les soft-skills (savoir-être).
Ajustez-vous au poste convoité
Vous pouvez - et devriez - ajuster vos intérêts et passe-temps selon le poste et l’entreprise que vous convoitez. Sachez mettre de l’avant les éléments qui pourraient être pertinents à un certain employeur, dépendant de l’établissement pour lequel vous désirez travailler.
Prenez quelques minutes pour explorer les valeurs, pratiques et culture de l’entreprise, et repérez ce qui manque dans cette liste, ou ce que vous pourriez apporter à l’équipe. Vos passe-temps et intérêts vous rendent unique - c’est exactement ce que vous voulez mettre en lumière.
Démontrez votre capacité d’adaptation
Il est crucial de ne pas trop en faire lorsque vous parlez de vos passe-temps - n’oubliez pas de rassurer votre employeur quant à votre capacité à bien diviser votre temps et trouver un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.
Et si le sujet n’est pas mentionné, n’hésitez pas à en parler par vous-même. En répondant aux questions de l’employeur, utilisez vos passe-temps et intérêts afin d’appuyer vos points et varier vos réponses.
Par exemple, si on vous demande de parler d’une situation qui a changé votre vie, c’est l’occasion parfaite de plonger dans un accomplissement personnel en lien avec ces intérêts. Vous avez finalement monté le modèle de train de vos rêves? Parfait! Créez un lien entre ce projet et votre motivation à gravir des échelons professionnels.
Et le plus important: ne mentez pas!
Je comprends. Vous voulez impressionner votre futur employeur et vraiment ressortir du lot. Mais mentir à propos de vos intérêts et passe-temps (ou tout autre élément sur votre CV) ne peut que finir en catastrophe, et ne mènera à rien de bon, croyez-moi.
Vous souhaitez montrer qui vous êtes réellement! Il n’y a aucun intérêt à mentir. Vous risquez de piquer la curiosité de l’employeur pour les mauvaises raisons, et lorsque celui-ci vous posera des questions plus détaillées sur votre passe-temps, vous vous trouverez coincé dans votre propre toile de mensonges.
Soyez confortables et à l’aise de répondre à une ou deux questions sur vos intérêts. Fan de cinéma? Ayez votre film préféré sur le bout de la langue. Fan de peinture? Soyez à l’aise avec vos inspirations et vos artistes favoris.
Au final, choisissez des sujets qui vous passionnent réellement, et vous ne pourrez pas vous tromper.
Découvrez plus de conseils dans l’article de Welcome To The Jungle sur le sujet ici.
Laurie Dumas-Ruel
Laurie Dumas-Ruel est la Rédactrice web pour Hotelleriejobs ainsi qu'une auteure de fiction dans ses temps libres. Elle a travaillé en restauration aux côtés de touristes pendant plusieurs années et adore explorer comment les ressources humaines et les industries de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme sont interconnectées.