<p class="text-node"><span>Nounou à temps plein</span></p><p class="text-node"><span style="color: rgb(85, 85, 85);">Montréal, Outremont</span></p><p class="text-node"><span><strong>Famille d’Outremont recherche une nounou fiable, attentionnée et organisée pour se joindre à son équipe, au sein de son domicile privé, en fin de journée.</strong></span></p><h2 class="heading-node">Le poste</h2><p class="text-node"><span>• <strong>Emploi déclaré</strong>, permanent, à temps plein (environ 40 heures par semaine)</span></p><p class="text-node"><span>• <strong>Horaire : du lundi au vendredi, de 14h à 21h30 ou 22h</strong></span></p><p class="text-node"><span>• Une autre nounou, qui s’occupe uniquement de l’enfant, est présente du lundi au vendredi, de 8h à 16h. </span>Vous prendrez le relais en après-midi.</p><p class="text-node"><span>• Travail au domicile de la famille (poste non logé), à moins de 10 minutes de marche du métro Édouard-Montpetit</span></p><p class="text-node"><span>• La famille attend un deuxième enfant pour décembre ou janvier.</span></p><p class="text-node"><span>• Possibilité occasionnelle d’accompagner la famille en déplacement ou en vacances à l’extérieur de la ville. Les repas, le transport et l’hébergement sont alors aux frais de l’employeur.</span></p><h2 class="heading-node"><span>Déroulement d’une journée type</span></h2><p class="text-node"><span><strong>De 14h à 16h ou 16h30</strong>, pendant que l’autre nounou est avec l’enfant :</span></p><p class="text-node"><span>• Préparer le repas du soir pour l’enfant, la mère et vous-même, pour le retour de la mère du travail. Le souper vous est offert. La mère serait ravie que vous mangiez ensemble si vous le souhaitez, mais ce n’est pas obligatoire.</span></p><p class="text-node"><span>• Faire le rangement et l’entretien de la maison : arroser les plantes, sortir les ordures et le recyclage, faire la poussière, ranger et veiller aux détails.</span></p><p class="text-node"><span><strong>En fin d’après-midi et en soirée :</strong></span></p><p class="text-node"><span>• Prendre soin de l’enfant et superviser ses activités : jeux, lecture, sorties et hygiène.</span></p><p class="text-node"><span>• Soutenir son bien-être émotionnel et son développement, en collaboration avec les parents.</span></p><p class="text-node"><span><strong>Après le coucher</strong>, que la mère fait vers 19h30 ou 20h avant de reprendre son travail :</span></p><p class="text-node"><span>• Ranger la cuisine, laver et ranger la vaisselle.</span></p><p class="text-node"><span>• Terminer les tâches ménagères de la journée.</span></p><p class="text-node"><span><strong>Chaque jour</strong>, vous remettrez un compte rendu des activités de l’enfant, des situations vécues, de ses réactions, etc.</span></p><h2 class="heading-node">Ce que nous offrons</h2><p class="text-node"><span>• <strong>Salaire de 25 $/heure</strong>, réévalué chaque année. Les heures supplémentaires au-delà de 40 heures par semaine sont rémunérées à 37,50 $/heure.</span></p><p class="text-node"><span>• Paie aux deux semaines, par dépôt direct</span></p><p class="text-node"><span>• </span>Souper offert</p><p class="text-node"><span>• <strong>15 jours de vacances payées par année</strong></span></p><p class="text-node"><span>• Jours fériés et congés prévus par la <em>Loi sur les normes du travail</em></span></p><p class="text-node"><span>• Remboursement de la carte mensuelle de la STM, ainsi que des frais de taxi raisonnables lorsque le travail se termine plus tard que l’horaire habituel</span></p><p class="text-node"><span>• <strong>Assurance collective Croix Bleue (programme Santé Plus) :</strong></span></p><p class="text-node"><span>– Soins de santé couverts à 70 %, jusqu’à 400 $ par année ;</span></p><p class="text-node"><span>– Soins de la vue jusqu’à 150 $ par période de deux ans, avec un complément de l’employeur pouvant atteindre 200 $ ;</span></p><p class="text-node"><span>– Soins dentaires couverts à 70 %, jusqu’à 1 000 $ par année.</span></p><h2 class="heading-node"><span>Entrée en fonction</span></h2><p class="text-node"><span>Dès que possible</span></p><h2 class="heading-node"><span>Pour postuler</span></h2><p class="text-node"><span>Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation, ainsi que vos références écrites si vous en avez lors de votre application en ligne. </span></p><p class="text-node"><span style="color: rgb(102, 102, 102);"><em>Il s’agit d’un poste réel à pourvoir. La famille souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux. Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse et le traitement des candidatures. Toutes les décisions finales relatives au processus de recrutement sont prises par les personnes responsables du recrutement. Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle et conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.</em></span></p>
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