Gestionnaire des Ventes
Offre publiée le 5 juin
Description du poste
L'AC Hôtel Vieux-Montréal, bénéficie d'un emplacement idéal à proximité du centre-ville et de la station de métro Place d'Armes. Rejoindre notre équipe, c'est saisir l'opportunité d'intégrer une enseigne prestigieuse, reconnue pour son excellence et son service de qualité.
Au Renaissance Montréal Centre-ville, l’inspiration prend sa source dans l’inattendu. Rejoignez notre équipe d’ambassadeurs chaleureux et motivés qui incarnent l’esprit et le style du quartier. Chaque moment y est un événement.
Le candidat sera responsable de développer et de promouvoir les ventes de l’hôtel AC Vieux Montréal (50%) et de l'hôtel Renaissance (50%).
En collaboration avec la directrice des ventes et marketing, vous travaillerez dans le but commun de maximiser le taux d’occupation et le taux moyen dans le marché corporatif ‘’Business Transient’’.
- Étudier et répondre aux « leads » et aux clients potentiels provenant d’appels de prospection
- Développer des opportunités d’affaires
- Faire la prospection journalière, à l’extérieur du bureau et avec différents outils de vente, pour développer des nouveaux comptes
- Créer le rapport des ventes hebdomadaires
- Analyser des rapports journaliers pour la prospection
- Envoyer des cadeaux de bienvenue aux chambres avec des cartes de bienvenue aux clients VIPs
- Organiser des visites « client » dans l’hôtel
- Établir et maintenir des relations d’affaires privilégiées avec les responsables de comptes majeurs et potentiels par le biais d’appels de courtoisie, visites, rendez-vous sur place et invitations à déjeuner/diner pour des clients potentiels
- Maintenir à jour les dossiers des clients majeurs et potentiels et en assurer le suivi
- Renouer des ententes corporatives
- Performer dans les tâches et objectifs tel que décrit dans le plan marketing
- Participer aux réunions des ventes, formations et réunions départementales si besoin
- Participer aux activités locales, et événements relatifs aux clients (networking et sales blitz) avec ou sans la Directrice des Ventes et Marketing
- Surpasser les attentes en assurant une expérience personnalisée, exceptionnelle et mémorable, avant, pendant et après le séjour des clients
Exigences
- DEC, Gestion Hotellière ou équivalent
- Bilinguisme anglais / français (avancé à l’oral et à l’écrit)
- Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans l’hôtellerie
- Connaissance de l’environnement Marriott (un atout)
- Etre proactif et performer dans la vente
- Faire preuve de leadership
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*Pour cette offre d’emploi, vous devez appliquer sur le site de l’employeur.
