5 moyens de ruiner sa réputation au bureau

On passe de nombreuses heures au travail. Les collègues deviennent
souvent des amis et des alliés... mais si cette bonne entente vous
ennuie, il y a moyen d’y remédier, et ce n’est pas compliqué ! Voici 5
façons simples de ruiner sa réputation au travail.
Faire le paon démontre plutôt que vous avez une cervelle d’oiseau
Bien sûr, on souhaite tous être reconnus pour nos accomplissements. Cela ne signifie pas qu’il faille se pavaner en se vantant haut et fort de nos bons coups. Surtout, ça ne donne pas la permission d’oublier l’apport et le soutien de ses collègues. On ne doit jamais perdre de vue que l’atteinte d’un objectif professionnel est un travail d’équipe. Si vous ne remerciez jamais vos collaborateurs et si vous prenez tout le crédit à leur place, soyez assuré de passer pour un imposteur et un égocentrique.
Cacher la poussière sous le tapis fait éternuer
L’erreur est humaine et l’admettre n’est pas une marque de faiblesse. On dit qu’une faute avouée est à moitié pardonnée. Si vous n’assumez pas vos bévues et qu’elles sont découvertes par vos collègues ou votre patron, vous attirerez probablement leur mépris et perdrez leur confiance.
On ne compte pas de buts en jouant en solo
Vous faites partie d’une chaîne de travailleurs. Chacun a ses responsabilités dans la réalisation d’un projet, et si l’un des maillons cède, le travail des autres s’en trouve affecté. Si vous ne vous acquittez pas correctement de vos tâches ou si vous ne respectez jamais les dates de tombée, les risques sont grands que le reste de la chaîne, c’est-à-dire vos collègues, en souffre. Il ne faudra pas s’étonner par la suite si personne ne veut de vous dans son équipe...
En savoir plus | journaldemontreal.com
Faire le paon démontre plutôt que vous avez une cervelle d’oiseau
Bien sûr, on souhaite tous être reconnus pour nos accomplissements. Cela ne signifie pas qu’il faille se pavaner en se vantant haut et fort de nos bons coups. Surtout, ça ne donne pas la permission d’oublier l’apport et le soutien de ses collègues. On ne doit jamais perdre de vue que l’atteinte d’un objectif professionnel est un travail d’équipe. Si vous ne remerciez jamais vos collaborateurs et si vous prenez tout le crédit à leur place, soyez assuré de passer pour un imposteur et un égocentrique.
Cacher la poussière sous le tapis fait éternuer
L’erreur est humaine et l’admettre n’est pas une marque de faiblesse. On dit qu’une faute avouée est à moitié pardonnée. Si vous n’assumez pas vos bévues et qu’elles sont découvertes par vos collègues ou votre patron, vous attirerez probablement leur mépris et perdrez leur confiance.
On ne compte pas de buts en jouant en solo
Vous faites partie d’une chaîne de travailleurs. Chacun a ses responsabilités dans la réalisation d’un projet, et si l’un des maillons cède, le travail des autres s’en trouve affecté. Si vous ne vous acquittez pas correctement de vos tâches ou si vous ne respectez jamais les dates de tombée, les risques sont grands que le reste de la chaîne, c’est-à-dire vos collègues, en souffre. Il ne faudra pas s’étonner par la suite si personne ne veut de vous dans son équipe...
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