Publicité géante, CV sur une bouteille de vin, déguisement... Quand vient le temps de postuler à un poste, certains candidats sont prêts à bien des folies pour se démarquer. Mais il existe d’autres stratégies plus sobres pour ne plus passer inaperçu dans le flot de candidatures que génèrent les offres d’emploi.

Ne pas se disperser

Tel un vendeur qui souhaite placer ses produits sur le marché, pour réussir à vous vendre auprès des recruteurs, il faut d’abord apprendre à bien vous connaître (motivations, aptitudes, atouts, points faibles, etc.). Cet effort d’introspection vous permettra de mieux cibler les offres qui correspondent à votre profil, en même temps qu’il vous aidera à articuler votre CV de manière efficace en misant sur vos points forts.

Quand postuler ?

Vous avez remarqué qu’une entreprise affichait régulièrement la même annonce ? C’est certainement le signe qu’elle renouvelle souvent ses effectifs. Au lieu de postuler au moment où tous les autres poissons mordent à l’hameçon, dès que l’offre apparaît, pourquoi ne pas créer un effet de surprise en envoyant votre candidature en différé ? De cette façon, votre CV ne risque pas de se retrouver enseveli sous la montagne de ceux que vos concurrents auront aussi envoyés.

En savoir plus | journaldemontreal.com